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后浪奔涌来袭——公司开展新员工入职培训

日期:2020-07-15 来源: 点击量: 978

   2020年7月,公司上下朝着年度生产经营目标齐心协力、大干快上的关键时刻,在2020年时间过半的时侯。公司喜迎又一批充满朝气、青春洋溢的新员工的到来。


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   为切实做好疫情防控,体现企业社会责任,公司安排了核酸检测、入职体检,也充分了体现公司人文关怀。为让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,在公司领导的高度重视下,经过前期周密的策划和安排,人力资源部组织了新员工入职培训。本次集中培训两天,培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程、薪酬福利、安全规则、职业规划、青年团建设等。由公司领导和相关部门人员担任讲师。


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   企业发展部向新员工讲述了公司的整个发展历程和历史沿革,人力资源部讲解了人事相关制度及组织架构,安全监督管理部对新员工进行了岗前安全培训,工会办公室对新员工进行了入职慰问,工会主席郭玲为新员工介绍了工会相关工作,团委分享了公司的青年工作,对工作礼仪、形象等方面对新员工进行了相关培训。


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   在轻松、愉悦的氛围下公司领导和新员工进行了初次见面,新员工自我介绍大方简练,既简要的介绍了自己的基本情况也展示了自己的特长爱好,对加入铁总这个大家庭表达了喜悦和感谢。公司优秀员工代表作了工作分享。新员工代表发言让大家看到了新员工朝气蓬勃、昂扬向上的精气神。


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   公司领导班子对新员工的到来表示热烈的欢迎。他们对新员工在以后的工作、生活中提出了要求和希望。


   党委副书记、副董事长、总经理夏双仁强调,新员工要切合实际、定准目标、认真策划、踏实工作,珍惜来之不易的工作岗位,加强自我学习,积极储能,提升自我,通过努力提高自己的实际操作能力,实现自我价值。


   党委书记、副董事长张联红希望新员工成为一个积极阳光乐观善良的人,在未来的工作中能够保持一颗进取心,尽快融入团队,尊重他人,忠诚企业,做一个有责任有担当的工程人,做一个“五勤”人,眼勤、手勤、脚勤、口勤、脑勤,追求卓越。


   党委副书记、董事长童秀东就集团的经营现状和发展规划,为新员工重点讲解集团和公司的发展现状。强调了集团包容互通的人文环境。童秀东表示,新员工要本着“守初心、担使命、抓差距、补短板”的认知,在工作中要谦虚好学,向师傅学、向书本学,找出自己的差距来弥补不足,加强横向沟通,在公司的发展中找到自己的位置。同时也要发扬中华民族的优良传统,在工作中要尊敬前辈、团结同事,吃苦耐劳、眼勤手快不要懒惰,要勤于思考、勤于学习,珍惜岗位,爱岗敬业。

 

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   本次入职培训让新员工熟悉了企业和同事,了解了铁总的企业文化和发展,感受到了铁总对人才的重视。未来的工作、生活中希望2020届新员工展翅翱翔!



【报道:杨丽芳  马星     责任编辑:纳 溪】